في إطار استراتيجية موحدة لنشر بيئة وظيفية نموذجية في جميع مكاتبها وإداراتها حول العالم، أعلنت شركة سيسكو في المملكة العربية السعودية اعتمادها الأداء نفسه بالاستمرار في توفير أفضل ممارسات الموارد البشرية في المملكة وذلك بهدف إيجاد أفضل بيئة عمل سعودية، وتحقيق الظروف المثالية الكفيلة بالوصول إلى أعلى مستويات الإنتاجية والإبداع في العمل والرضا الوظيفي، وتحقيقها هذا العام المركز الأول كأفضل بيئة عمل لعام 2007 في السعودية، ضمن دراسة مسحية قامت بها جريدة "الاقتصادية" السعودية، أعلنت فيها أفضل عشر بيئات في المملكة، بعد استفتاء شمل 15 ألف موظف في 70 شركة وطنية وعالمية عاملة في المملكة من مختلف القطاعات.

وأوضح الدكتور بدر بن حمود البدر، مدير عام "سيسكو" في المملكة العربية السعودية، قائلاً: "نعتمد أفضل ممارسة للموارد البشرية المتبعة على مستوى العالم ومن بينها: نظام تملك أسهم في الشركة لجميع الموظفين؛ عدم استخدام نظام تسجيل حضور وانصراف الموظفين أثناء أوقات الدوام الرسمية؛ توفير خدمة اتصال بالإنترنت عالي السرعة DSL في منازل الموظفين مجاناً؛ توفير خط مجاني وجهاز هاتف جوال متصل بنظام البريد الإلكتروني الخاص بالشركة على مدار الساعة؛ إتاحة فرصة العمل عن بعد من المنزل للموظفين الذين لا تتطلب مهامهم الوظيفية الحضور اليومي للمكتب.".

من جانبه، قال محمد بن محمود الرميحي، مدير الموارد البشرية في "سيسكو" في السعودية، "نعتمد في تقييمنا للموظف وتطويره على نظام الإدارة الإلكترونية للأداء، حيث يحدد الموظف بنفسه أهدافه واحتياجاته، بعدها تتولى الشركة مراجعة أداء الموظف وتقييمه بهدف تحديد الحوافز والمكافآت والزيادات في الرواتب والترقيات التي يستحقها بناء على الأداء وحجم الإسهام في تطوير أعمال الشركة".